ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА:

• определить личные потребности и мотивы;
• научиться грамотной постановке целей и отличать истинные цели от ложных;
• получить навыки постановки и принятия задач;
• научиться постановке целей по SMART;
• расставить приоритеты при постановке целей и задач;
• проработать полный алгоритм достижения целей;
• увеличить собственную мотивацию на пути к достижении цели.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Самоопределение и мотивация для достижения целей.

• Определение личных потребностей и мотивов.
• Взаимосвязь личных и рабочих целей.

Практическое упражнение по самоопределению.

2. Постановка целей. 

• Отличие цели от мечты.
• Основные правила постановки целей. Экологичность, как одно из главных правил постановки целей.
• Истинные и ложные цели. Как научиться выделять главные их всех наших желаний?

Практическое упражнение на определение истинных целей.

3. Постановка целей и задач в рабочей деятельности.

• Применение техники SMART.
• Как правильно ставить и принимать задачи, чтобы достигать результата.

Практическое упражнение: постановка целей по SMART.

4. Расстановка приоритетов и планирование.

• Виды и принципы планирования. 
• Расстановка приоритетов в повседневном планировании.
• Принцип Парето — соотношение затрат времени и получаемого результата. Как научиться за короткое время получать максимальный результат. 

Практическое упражнение: участники тренинга распределяют дела по принципу Парето и матрице АВС.

• Расстановка приоритетности дел по матрице Эйзенхауэра

Практическое упражнение: участники тренинга расставляют приоритетность своих дел по матрице Эйзенхауэра.

5. Алгоритм достижения целей.

• Визуализация и формулирование целей на бумаге. Почему записанные цели чаще достигаются?
• Виды ресурсов на пути к цели. Определение, поиск и формирование ресурсов. Как найти ресурсы на самые амбициозные цели?
• Мотивация, как один из важных ресурсов. Способы повышения мотивации на пути к цели.
• Составление плана действий по достижению цели. 

Практическое упражнение: Каждый участник составляет перечень дел, необходимых для достижения цели.

6. Работа с целями после их достижения. 

• Анализ пути достижения цели и полученных результатов. 
• Корректировка текущих целей и постановка новых.

«Целью должно быть счастье, иначе огонь не будет гореть достаточно ярко, движущая сила не будет достаточно мощной — и успех не будет полным». 

Теодор Драйзер

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Для участников предусмотрено:
Авторский методический материал, кофе-паузы.
По окончании тренинга участники получают именной сертификат о прохождении обучения по данной теме.

При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок:
• 2 человека – скидка 15 %,
• 3 человека и более – скидка 20 %.

Дополнительную информацию уточняйте по телефону: 8 (812) 928-88-15, WhatsApp: 8 (911) 928-88-15 или по email: office@bvkurse.ru

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ

Игнатьева Наталья Ивановна - менеджер по продажам 
"Смогла пересмотреть свои цели, сформулировать новые и в ближайшее время приступлю к их реализации! Спасибо за тренинг"

Астафьева Анна Николаевна - менеджер по продажам
"Узнала много новой и актуальной для себя информации. Буду применять полученные знания на практике как в работе, так и в личной жизни!"

 Журавская Юлия Владимировна
"Вся информация изложена доступным образом. Тренинг помог структурировать цели и понять как действовать в направлении реализации"

Тюнина Дарья Алексеевна - генеральный директор / ООО "ЮНИОН М"
«Выражаю огромную благодарность, за то, что очень доступно и понятно изложен материал! Обязательно использую полученные знания в личной жизни и бизнесе!»

Павел Васильевич Герасимчук
«Информативно, много материала. Для восприятия в течение 5 часов тренинга информации даже многовато или нужно другое время дня.
Наиболее полезная информация: Методики по ранжированию задач и постановке целей, Agile, Матрица Эйзенхауэра»

Анна Александровна Кузьмина 
«Осмысление поставленных задач и целей, степени важности. Варианты ведения своего расписания.
Наиболее полезная информация: определение истинных целей, распределение времени, система записей и визуализаций»