Учебный Центр "Будь в курсе"
Учебный Центр "Будь в курсе" реализует проведение авторских тренингов и семинаров в Санкт-Петербурге, Сочи и других городах России с привлечением ведущих профессиональных лекторов и тренеров. Мы уверены, что качественное бизнес-образование – одно из важнейших составляющих успеха любой организации, а также главное условие карьерного роста и профессионализма специалистов! Миссия нашей компании заключается в создании нового подхода к бизнес-обучению. Мы предлагаем обучающие программы по актуальным темам с учетом новейших методов образования. В результате участия в мероприятиях Учебного Центра мы поможем Вам БЫТЬ В КУРСЕ всех нововведений, изменений в законодательстве, новым требованиям по направлениям: - бухгалтерия и налогообложение - государственные закупки - логистика и снабжение - маркетинг и реклама - менеджмент - продажи - управление персоналом - экономика и финансы Почему нам доверяют клиенты и наши ключевые преимущества: - Наши преподаватели – действующие практики в своей сфере с большим опытом проведения учебных программ. - Мы предлагаем актуальные темы семинаров, наши программы составлены с учетом всех изменений в законодательстве и текущей экономической ситуации. - Специальные предложения для корпоративных клиентов, гибкая система скидок и возможность приобретения абонемента. - Удобное расположение конференц-залов. - Комфортная обстановка во время обучения, внимательные администраторы, обеспечение питания наших клиентов (наличие питательных кофе-брейков и обедов в ближайших ресторанах) - Профессиональные менеджеры, индивидуальный подход к каждому клиенту. - Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиниц.
События
Санкт-Петербург 
Серия событий, идет сейчас
ЦЕЛИ ТРЕНИНГА • Осознать значимость наличия корпоративных целей; • Научиться слаженно работать в команде; • Понять свою роль и значимость в команде; • Научиться нестандартно подходить к реализации поставленных задач; • Научиться проявлять гибкость в общении с коллегами; • Разработать собственный стиль работы в компании; • Научиться быстро принимать решение и нести за это ответственность; • Усилить управленческие навыки. ПРОГРАММА ТРЕНИНГА Введение • Знакомство участников с программой тренинга • Диагностика команды на тему сплоченности, «Квантовый диагноз» • Знакомство с личной концепции каждого участника тренинга («Что я думаю на счет команды или группы, работа с клейкими стикерами-кружками) • Матрица диагностики мотивации сотрудника «Хочу/Не могу», работа в мини группах, выявляем задачи-пожиратели времени и сил Целеполагание и компания • Что такое цель и зачем она нужна • Личные цели и цели компании, в чем противоречия? • Согласование личных и корпоративных целей, м...
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 24 июня
Данный тренинг разработан для специалистов уже имеющих опыт в продажах. Основные задачи тренинга: повышение уровня профессионализма сотрудников, увеличение объемов продажи, рост маржинального дохода с каждой сделки. В программе тренинга даны инструменты и алгоритмы для увеличения эффективности менеджеров в условиях конкурентных продаж.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 25 июня
ЦЕЛИ КУРСА • Освоение методов разработки и применения инструментов обучения и развития персонала
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 26 июня
Цель тренинга - развитие продаж в проектных сделках
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 26 июня
Цель тренинга: Повысить уровень компетенций в области управления посредством качественного профилирования людей.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 26 июня
Эта программа направлена на практическое освоение навыков и методов, которые помогут участникам не только установить доверительные отношения с клиентами, но и поддерживать их на протяжении всего взаимодействия.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 26 июня
Целевая аудитория - Управленческий состав, ТОП-менеджмент, HR–подразделение
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 27 июня
Цель игры: осознать участниками ценность командной работы и научиться поддерживать общие интересы компании.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
Цели тренинга: • Повысить эффективность работы с корпоративными клиентами; • Научиться самостоятельно находить клиентов (расширять клиентскую базу); • Строить долгосрочные отношения с клиентами с позиции win-win.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
В результате тренинга участники освоят различные стратегии и тактики поведения в сложных ситуациях переговорного процесса
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
«Кадры решают все!». Эта фраза и по сей день остается актуальной. В условиях так называемого «кадрового голода», о котором говорят все HR-специалисты, найти хорошего сотрудника, подходящего Компании становится действительно сложно. Как привлечь необходимого кандидата в Компанию, как привлечь нужное количество кандидатов, где вообще в данный момент искать соискателей и из кого выбирать? С этими вопросами сталкивается каждый специалист по рекрутингу. Программа будет полезна как начинающим рекрутер
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
ЦЕЛИ СЕМИНАРА • Освоить методы оценки персонала. • Научиться самостоятельно разрабатывать и использовать инструменты для оценки персонала. • Овладеть методикой формирования индивидуального плана развития сотрудника.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
Семинар знакомит с системой 5 S - инструментальной методикой бережливого производства, направленной на организацию эффективного рабочего пространства. 5 S обеспечивает рост результативности в таких направлениях как: производительность, безопасность и качество.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 1 июля
Цель деловой игры: научиться взаимодействовать в команде в изменяющихся условиях, укрепить внутрикорпоративные связи и раскрыть творческие способности участников.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 2 июля
Цель тренинга - Развить у участников основные компетенции, необходимые для успешного ведения переговоров.
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 3 июля
Почему Ваши менеджеры просто обязаны уметь проводить эффективные переговоры по телефону? Вот несколько причин: 1. Скорость и удобство: Телефонные переговоры позволяют быстро устанавливать контакт и решать вопросы, экономя время и ресурсы. 2. Технологичность: Развитие технологий сделали телефонные переговоры более доступными и удобными. Переговоры в любом месте и в любое время. 3. Актуальность: всё большая часть клиентов предпочитают телефонное общение с менеджером личному контакту. Можно быстр
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 3 июля
Главная инвестиция – это развитие эффективной команды. Эффективная команда – лучшие дивиденды в виде коммерческих результатов. Мы предлагаем Вам за счет тренинга: 1. Повысить качество подготовки новичков 2. Снизить процент текучести персонала 3. Сократить затраты финансов и времени на обучение и адаптацию новых сотрудников 4. Повысить профессионализм опытных сотрудников (менторов) 5. Снизить скорость эмоционального выгорания Тренинг поможет не только новым сотрудникам быстрее адаптироваться
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 3 июля
Главная инвестиция – это развитие эффективной команды. Эффективная команда – лучшие дивиденды в виде коммерческих результатов. Мы предлагаем Вам за счет тренинга: 1. Повысить качество подготовки новичков 2. Снизить процент текучести персонала 3. Сократить затраты финансов и времени на обучение и адаптацию новых сотрудников 4. Повысить профессионализм опытных сотрудников (менторов) 5. Снизить скорость эмоционального выгорания Тренинг поможет не только новым сотрудникам быстрее адаптироваться
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 3 июля
НА СЕМИНАРЕ МЫ РАССМОТРИМ • как выбрать систему управления качеством, которая отвечает интересам предприятия и улучшит конкурентоспособность товара или услуги
Далее
Санкт-Петербург
Серия событий, ближайшее 3 июля
Тренинг для повышение эффективности руководителя.
Далее